Diário Oficial Eletrônico - São Luis

PORTARIA N.º 1.930, DE 02 DE OUTUBRO DE 2025/GAB/SEMUS

Aprova a Identidade Organizacional, os Objetivos Estratégicos para os anos 2025-2028 e o Plano Estratégico Institucional da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS) de São Luís/MA.

A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE, nomeada por meio de Ato Municipal datado de 21 de março de 2024, publicado no Diário Oficial do Município, Edição n° 627, do dia 21.03.2024, no uso de suas atribuições legais e regimentais, resolve:

Art. 1º Aprovar o Planejamento Estratégico Institucional da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS) de São Luís/MA para o período de 2025-2028.

Art. 2º O Planejamento Estratégico Institucional é o instrumento que orientará a priorização de atuação no âmbito da SEMUS.

Art. 3º Compõem o Planejamento Estratégico Institucional da SEMUS para o período 2025 a 2028, a seguinte identidade organizacional:

I - missão: Promover a saúde e o bem-estar da população por meio de ações e serviços de saúde humanizados, acessíveis, eficientes e integrados, com qualidade, transparência e responsabilidade;

II - visão: Tornar-se um modelo inovador de gestão de saúde pública municipal;

III - valores institucionais: Humanização: empenho de todos em oferecer atendimento acolhedor, respeitoso e individualizado, valorizando a autonomia das pessoas e a gestão participativa. Qualidade: preocupação em oferecer serviços de alta qualidade, baseados em evidências científicas e em boas práticas, com foco na melhoria contínua. Inovação: busca por novas soluções e tecnologias para enfrentar desafios da saúde pública municipal. Atitude colaborativa: trabalho conjunto de forma cooperativa para alcançar objetivos relacionados à saúde da população. Responsabilidade social: compromisso coletivo com a promoção do bem-estar da população e com o meio ambiente. Compromisso com a educação no SUS: atitude corresponsável pela formação e desenvolvimento de profissionais.

Art. 4º O Planejamento Estratégico Institucional da SEMUS para o período 2025 a 2028, é composto também pelos seguintes objetivos gerais:

a) objetivo estratégico 1 - Melhorar a experiência e a confiança dos usuários nos serviços municipais de saúde;

b) objetivo estratégico 2 - Fortalecer a participação social na melhoria dos serviços de saúde;

c) objetivo estratégico 3 - Proporcionar serviços municipais de saúde mais humanizados e inclusivos;

d) objetivo estratégico 4 - Fortalecer sistema de governança;

e) objetivo estratégico 5 – Promover melhoria contínua de processos administrativos, assistenciais e de vigilância em saúde, priorizando a integração entre as áreas com foco na eficiência;

f) objetivo estratégico 6 - Ampliar o acesso e a resolutividade dos serviços municipais de saúde com fortalecimento da APS;

g) objetivo estratégico 7 – Aprimorar o gerenciamento de pessoas no âmbito da SEMUS;

h) objetivo estratégico 8 – Ampliar as ações de educação permanente;

i) objetivo estratégico 9 - Fortalecer a comunicação organizacional em suas relações internas e externas;

j) objetivo estratégico 10 – Expandir iniciativas de captação de recursos.

Art. 5º O Planejamento Estratégico Institucional será formalizado pelo Plano Estratégico Institucional – PEI e pelo Mapa Estratégico, aos quais deverão ser dada ampla divulgação.

Art. 6º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Parágrafo único. Ambos os documentos podem ser acessados por meio do link:

Ana Carolina Marques Mitri da Costa
Secretária Municipal de Saúde

O conteúdo anexo desta publicação está disponível no caderno de anexos, acessível através do link abaixo: